21сентября — День рекрутера: кто ищет, тот всегда найдет!

Кто из нас в нежном возрасте не декламировал известный стишок о том, что все профессии важны, мечтая стать учителем и космонавтом, водителем и медсестрой? Но кем бы мы ни стали, главное — быть хорошим специалистом, мастером дела, которым занимаешься. И здесь очень важно, чтобы каждый труженик находился на своем месте, поскольку конечный результат от перемены мест работников очень сильно зависит. За подобную расстановку как раз и отвечает рекрутер — специалист по подбору персонала, являясь посредником между профессионалом, который ищет работу, и компанией, остро нуждающейся в его услугах.

Обязанности, возложенные на менеджера по подбору персонала, легкими не назовешь, ведь сегодня работодатели хотят получить не просто грамотного специалиста, а своего рода многостаночника, которому «по плечу» сразу несколько видов деятельности. И потому приходится рекрутеру, словно Ивану-царевичу из старой сказки, искать «то, не знаю что», поскольку одному клиенту необходим опытный бухгалтер в возрасте до 22 лет, другому — логист модельной внешности с превосходным знанием йоркширского диалекта английского языка, а третьему подавай водителя с дипломом кандидата философских наук. Однако подобные задачи не способны поставить в тупик опытного специалиста по подбору кадров, и он обязательно отыщет нужного профессионала, даже если работа эта напоминает поиск иголки в стогу сена.

Поэтому специалиста по подбору персонала можно охарактеризовать как тонкого психолога, видящего людей насквозь, а потому никогда не ошибающегося, и эрудита во многих областях, ведь как иначе он отличит квалифицированного работника о человека, наличие диплома у которого вовсе не гарантирует каких-либо профессиональных знаний. Таким образом, как видим, работа рекрутера, может быть, и не опасна, но достаточно трудна, а потому представители этой профессии вполне заслуженно ежегодно отмечают свой праздник в каждую третью среду сентября — в 2016 году эта дата выпадает на 21 сентября.

Прямое попадание!

Если кто-то из ваших родственников и друзей работает в HR-агентствах, обязательно поздравьте их в этот день, преподнеся комплект для игры в Дартс, который не только способствует снятию напряжения и стресса, но и помогает научиться попадать точно в цель.

Можно выбрать классическую модель, можно подарить электронный дартс, а можно остановить свой выбор и на прикольном варианте.

Компьютерные подарки

Специалисты по подбору кадров часто проводят много времени за компьютером, а потому отличным подарком станет комфортная подушечка под спину, usb-гаджеты, забавная флешка или удобная подставка под руку.

Бизнес-подарки

Представительницы прекрасного пола, безусловно, будут в восторге от стильной ручки, блокнота и элегантного букета из конфет. Мужчины же оценят деловые подарки — портфель, портмоне или визитницу, а также оригинальную флористику в виде денежного дерева с купюрами на ветках.

Кстати, о цветах: читайте в нашей статье "Как выбрать деловой или бизнес букет".